Další web používající WordPress
2+2+2+1 DVA aspekty řešení problémů – manažerský a právní, DVA experti se zkušenostmi z praxe, DVA úhly pohledu, ale JEDNO řešení integrující oba aspekty. Pro koho je seminář určen: Ředitelé škol a školských zařízení Zástupci ředitele a rozšířené vedení Budoucí ředitelé připravující se na konkurzy Nejen začínající učitelé, třídní učitelé nebo učitelé vracejících se do […]
Třídní učitel jako lídr svojí třídy, ale také jako hybatel změn ve škole, jako klíčová osoba významně ovlivňující nejen výkony žáků, ale i klimata a kulturu třídy a následně celé školy. Nabízíme trochu jiný, ale hodně užitečný pohled na role, funkce a povinnosti třídního učitele. Náš nejúspěšnější a v současnosti nejžádanější seminář pro učitelské týmy. Ukážeme […]
DVA experti se zkušenostmi z praxe DVA aspekty řešení problémů – manažerský a právní, DVA úhly pohledu, ale JEDNO řešení integrující oba aspekty. Pro koho je seminář určen: Ředitelé škol a školských zařízení Zástupci ředitele a rozšířené vedení Budoucí ředitelé připravující se na konkurzy Rozšířené vedení, výchovní poradci, školní psychologové, osoby zodpovědné za řešení problémů na […]
Ve všech našich seminářích klademe velký důraz na několik aspektů, které jsou pro nás zásadní a které považujeme za natolik nezbytné, že v žádném z témat nebude chybět: Maximální propojení s praxí – vycházíme nikoliv z pouhé teorie, ale ze skutečné praxe, tedy veškeré informace jsou vyzkoušeny a realizovány v každodenní realitě Užitečnost – vždy pečlivý optimální výběr funkčních a […]
Tvorba pozitivního, podporujícího a bezpečného klimatu v týmu je velmi žádoucí a potřebná. Je to nezbytná podmínka nejen pro dobré vztahy, ale i pro další efektivní rozvoj, růst a optimální výkony. Proto k tomuto cíli zodpovědní lídři směřují. Bez důvěry nevytvoříte žádné růstové a pozitivní klima. Bez důvěry nemáte potřebnou motivaci v týmu. Naopak její absence může vést […]
Priority a požadavky rodičů směrem ke škole se v posledním období výrazně změnily. Máme konkrétními měřeními a šetřeními přímo na školách získané poznatky, jak v postcovidovém období došlo k významným posunům v potřebách i očekáváních rodičů směrem ke školám. Samozřejmě se liší jednotlivé stupně škol i ročníky, ale přesto existují napříč vzdělávacím systémem shodné znaky. Seminář si klade za […]
Vytvoření, nastavení a proměna vztahů i klimatu v každém kolektivu do požadované podoby je náročný a nelehký úkol. Vstupuje do něj opravdu mnoho faktorů a okolností, které jej ovlivňují a neustále mění. Přesto existují zákonitosti, pravidla a nezbytné složky, které mají zásadní a určující vliv. Když je poznáte a naučíte se je využívat ve svůj prospěch, […]
Náročné téma zabývající se odvrácenou stranou mezilidských vztahů v týmech a kolektivech. Zaměříme se nejen na manipulace a nevhodné formy chování „shora“ (bossing…), ale také na neméně časté situace v samotných týmech (gaslighting, ostrakizování, cílené vytváření pomluv a fám i další nebezpečné formy…) Riziko je příliš velké na to, abychom jej přehlíželi. Vyplácí se spíše […]
Na formativní hodnocení se můžeme dívat jako na jinou formu hodnocení žáka a jeho posunu, nebo jako na důležitý nástroj významných změn ve vaší škole. Formativní hodnocení a vše, co s tím souvisí, se v poslední době stále více dostává do popředí zájmu škol. Způsobily to nejen okolnosti kolem Covid 19, ale i společenská poptávka – snahy […]
V současné době pro úspěšnou školu platí nejen to, jak dobře a kvalitně učí a vzdělává své žáky, ale i to, jak efektivně komunikuje a spolupracuje s rodiči svých žáků. Současně výzkumy ukazují, že právě kvalita spolupráce s rodinou pozitivně ovlivňuje jak výchovné, tak vzdělávací výsledky žáka. V neposlední řadě dobrá spolupráce eliminuje nebo alespoň snižuje množství a […]
Cílem je představit náš nový komplexní model a nástroj pro tvorbu pozitivního klimatu a vztahů ve škole. Ukážeme vám, jak je můžete zmapovat, měřit a hlavně, následně posouvat žádoucím směrem. Představíme i nové poznatky v dané oblasti, jak spolu souvisí, na co se zaměřit, co si pohlídat a co konkrétně a jak rozvíjet ke spokojenosti vás i vašeho týmu.
Reagujeme tak na požadavky a specifika současné doby, která na vás klade nové požadavky a vyžaduje i nové postupy a přístupy. My vám dáme nástroj i funkční postupy, jak s nimi efektivně pracovat.
Dvoudenní intenzivní seminář 27.+28.května 2024 – začátek 9:00 – ukončení 16:00
Vinařský penzion André, Šlechtitelská stanice Velké Pavlovice – https://www.slechtitelka.cz
Cena 6000,-/osoba
V ceně je vše, účastník si hradí pouze cestu na seminář a ubytování (cena je speciální pro účastníky – 1400,-/osoba)
Omezený počet účastníků – přihlášky osobně
Pro další informace napište na hubatka@hubatkaconsulting.cz nebo hubatkova@hubatkaconsulting.cz
