Author : Miloslav Hubatka

Tvorba RESPEKTU a DŮVĚRY ve škole jako základních hodnot v týmu

Tvorba pozitivního, podporujícího a bezpečného klimatu v týmu je velmi žádoucí a potřebná. Je to nezbytná podmínka nejen pro dobré vztahy, ale i pro další efektivní rozvoj, růst a optimální výkony. Proto k tomuto cíli zodpovědní lídři směřují. Bez důvěry nevytvoříte žádné růstové a pozitivní klima. Bez důvěry nemáte potřebnou motivaci v týmu. Naopak její absence může vést […]

Úspěšné dítě = Spokojený rodič Rozvoj potenciálu a vedení dětí k úspěšnosti

Stále častěji se setkáváme s požadavky na školu, výuku i výchovu, která by více odpovídala potřebám, které bude přinášet 21. století. Jsou požadovány znalosti a dovednosti, které bude vyžadovat doba, do které připravujeme naše děti. Které to ale přesně budou? Nabízí se mnoho dohadů a málo konkrétních řešení. Přesto už dnes jsou nám známa fakta, která […]

Ředitelský trojboj

Ředitelský trojboj Nabízíme sérii tří velmi prakticky zaměřených webinářů a jednoho semináře pro ředitele škol, ale i rozšířené vedení. Tento trojboj ocení všichni, kteří vedou týmy nebo skupiny zaměstnanců.  Můžete absolvovat jako celek nebo jen vybraná témata. Cílem je dát komplexní nástroj, který obsahuje nejčastější, nejpoužívanější a současně nejužitečnější nástroje, znalosti a dovednosti pro efektivní […]

Tvoříme podporující a růstové klima v učitelském týmu vaší školy

Vytvoření, nastavení a proměna vztahů i klimatu v každém kolektivu do požadované podoby je náročný a nelehký úkol. Vstupuje do něj opravdu mnoho faktorů a okolností, které jej ovlivňují a neustále mění. Přesto existují zákonitosti, pravidla a nezbytné složky, které mají zásadní a určující vliv. Když je poznáte a naučíte se je využívat ve svůj prospěch, […]

Otevřené webináře jaro 2022

Webináře probíhají vždy 90 minut + 20 minut přestávka a znovu 90 minut Začátek ve 14 hodin Cena je 1800 za webinář Všechny webináře jsou akreditované Pracujeme v prostředí CiscoWebex a pošleme vám přístupový kód a instrukce na připojení. Třídní učitel jako lídr 2.5.2022 Seminář zaměřený někdy na nedoceněné, ale současně nejdůležitější aktéry v našich školách – […]

Manipulace, konfliktní lidé a obrana proti nim

Náročné téma zabývající se odvrácenou stranou mezilidských vztahů v týmech a kolektivech.  Zaměříme se nejen na manipulace a nevhodné formy chování „shora“ (bossing…), ale také na neméně časté situace v samotných týmech (gaslighting, ostrakizování, cílené vytváření pomluv a fám i další nebezpečné formy…) Riziko je příliš velké na to, abychom jej přehlíželi. Vyplácí se spíše přímé, i […]

Autentický lídr – přídavný seminář pro váš tým

V našem produktu Autentický lídr najdete, mimo jiné, odpovědi na tyto základní otázky: Jaký je můj osobitý styl vedení týmů, proč a jak jej efektivně zvládnout, případně v čem a jak jej dál rozvíjet. Kde jsou moje silné a slabé stránky a jak s nimi nejlépe dál naložit. Jaká je aktuální situace v týmu, z čeho to vychází a […]

Měření při změně lídra

Říká se, že každý vedoucí pracovník by měl mít v nové funkci 100 dnů hájení. To je období, kdy by měl mít klid a prostor nejen se povrchně seznámit, ale zmapovat a dostatečně poznat několik klíčových oblastí: Systémy Týmy a jejich konstelace Hodnoty a kultura v týmu Bohužel realita je taková, že i v těchto 100 dnech […]

Autentický lídr – nabídka

Víte, že něco není v pořádku, nebo vám to jasně signalizuje okolí. Často si myslíte, že jste autentičtí, ale není to ono. Chcete něco víc. Nejste spokojení. Občas vnímáte, že něco chybí. Mnohdy potřebujete nasměrovat další rozvoj, posun a inovaci. Trápíte se s něčím, nebo chcete být jako lídr a firma ještě efektivnější? Autentický lídr […]

Věřte letuškám – recenze

Na počátku léta se mi dostala do ruky kniha mých dlouholetých kolegů, zkušených pedagogů, lektorů i poradců ve školství – Marka Tvrdoně a Karla Opravila. Název mne popravdě trochu zarazil a obával jsem se, že půjde jen o další z mnoha nových knih, které módně říkají, jak by to české školství mělo vypadat, co jak by […]

Přesunout se na začátek